COMUNIDADES DE CONOCIMIENTO

BREVE EXPLICACIÓN SOBRE LAS COMUNIDADES DEL CONOCIMIENTO.

IMPORTANTE VERLO, PARA UNA MEJOR COMPRENSIÓN SOBRE LO TRATADO. 

COMUNIDADES DE CONOCIMIENTO.

Según Vega (2014), citado por Martínez y col (2007), en su trabajo de investigación titulado, Aprendizajes En las Comunidades de Conocimiento Desde una Perspectiva Organizacional, definen Comunidades de conocimiento como aquella que se conciben como la agrupación de actores donde se establecen intercambios capaces de generar transformaciones institucionales permitiendo una mejor comprensión entre sus miembros. Son comunidades de ideas, con objetivos bien definidos que hacen el esfuerzo por compartir lo producido, promoverlo, valorarlo, donde se establecen espacios para aprender a deliberar; éstas comunidades pueden establecerse o conformarse de forma presencial y/o virtual. 

LOS ACTORES EN LA COMUNIDAD DEL CONOCIMIENTO.

Es importante que los actores de las comunidades de conocimientos interpreten y definan su papel. Estén conscientes de sus roles, las razones de sus acciones y sus modos de pensamientos. Tal vez lo resaltante no es que las comunidades se definan generadoras de conocimientos, la importancia radica en el reconocimiento por parte de sus miembros en compartir una experiencia de cambios, tanto de actitudes como de paradigmas. Lo primordial no es el tipo de sociedad que se conforma, es la actitud con que cada actor asume su responsabilidad en la comunidad en que participa. Resulta asimismo interesante, observar que no toda agrupación puede ser considerada como una comunidad de conocimientos, para esto la misma debe auto declararse como asociación constructora e investigadora de saberes. Su actuación cotidiana debe ser la demostración del servicio y del conocimiento que aporta a la comunidad en general. 

CONDICIONES NECESARIAS PARA LA CONFORMACIÓN DE LAS COMUNIDADES DE CONOCIMIENTOS.

Si bien el conocimiento es un proceso cognitivo e individual, mediante su socialización es posible la conformación de comunidades conocimiento. A continuación se establecen algunas condiciones para tal fin: 

• Implementación de la cooperación como mecanismo de interacción para generar y mejorar procesos.

• Estímulo, apoyo y fortalecimiento del capital intelectual, de cada miembro que conforma la comunidad.

• Conformación de una estructura relacional entre los elementos presentes en la comunidad. 

• Promoción de ayuda mutua implicando para ello la adaptación y respeto por las iniciativas individuales. 

• Integración con otras comunidades de conocimiento consolidadas. 

• Dominio de amenazas presentes en el contexto en forma intra y extraorganizacional.